Varje år delar Tria ut stipendier till uppsatser som berör arbetslivet. I år kom det in fler uppsatser än någonsin och det var svårt att välja ut de fem som belönas med stipendiet på 4000 kr.
Vi har fått in väldigt bra uppsatser i år, och vi väljer vilka uppsatser som ska belönas med stipendiet utifrån om de är relevanta för förbunden och om de lyfter ämnen som vi tycker är intressanta. Ofta handlar uppsatserna därför om olika aspekter av arbetslivet.
Årets uppsatser behandlar lönesamtalet, kunskapsöverföringen i kommunen, whistleblowing, strukturella löneskillnader och industrifackens normerande roll i avtalsrörelsen, samt hur chefer inom bemanningsbranschen arbetar med att motivera sin personal. Det har varit oerhört spännande läsning! Vi gratulerar stipendievinnarna:
Karin Erjeby
Charlotta Barsk
Therese Andersen
Mikael Linnell
Jessica Berlin
Här kan du läsa motiveringar till uppsatserna och hela uppsatserna i pdf.
#1 by Aysel on 20 maj, 2012 - 02:42
Sv: Gud vad he4rligt. Me5ste fre5ga, hur ke4nns det att vara manna? Igentligen se5 vet jag ne4stan ff6r har tre syskon som jag tar hand om ff6r det me4sta men att vara mamma e4r ne5got spiceellt va?